Neckarsulm (ots) – Kaufland wurde vom unabhängigen Top Employers Institute als
„Top Employer 2020“ sowie erneut als „Top Employer Europe“ ausgezeichnet. Für
diese Auszeichnung durchlief Kaufland ein mehrstufiges Zertifizierungsprogramm,
in dessen Rahmen die Kategorien von unabhängigen Experten auditiert und bewertet
wurden. Bei den untersuchten Kategorien handelt es sich um Talentstrategie,
Personalplanung, Talent Acquisition, Onboarding, Training und Entwicklung,
Performance Management, Führungskräfteentwicklung, Karriere- und
Nachfolgeplanung, Compensation und Benefits und Unternehmenskultur. „Um als ‚Top
Employer‘ anerkannt zu werden, muss ein Unternehmen beweisen, dass die Umsetzung
der Personalstrategien die Arbeitswelt der Mitarbeiter bereichert. Die
zertifizierten Unternehmen sind ein herausragendes Beispiel für engagiertes
Personalmanagement, kontinuierliche Verbesserung und das Versprechen ‚for a
better world of work‘. Glückwunsch!“, so David Plink, CEO Top Employers
Institute.
„Unser Ziel ist es, zu den attraktivsten Arbeitgebern zu gehören. Daher freuen
wir uns sehr, dass wir vom Top Employers Institute in allen Ländern und damit
auch zum zweiten Mal in Folge als ‚Top Employer Europe‘ ausgezeichnet wurden“,
sagt Lydia Kaltenbrunner, Vorstand Personal bei Kaufland. „Mit der unabhängigen
Überprüfung unserer Personalarbeit durch das Top Employers Institute möchten wir
Optimierungspotenziale identifizieren und uns auf dieser Basis stetig
weiterentwickeln.“
Über Kaufland
Als großes Handelsunternehmen bietet Kaufland vielfältige Ausbildungs-,
Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Neben den Verwaltungsstandorten und
Filialen betreibt das Unternehmen in Deutschland sieben Logistikstandorte, vier
Fleischbetriebe und sechs Regionalgesellschaften. In den Tätigkeitsfeldern
Vertrieb, Logistik, Produktion, Bau und Immobilien, IT, Einkauf und Beschaffung,
Verwaltung, Personal, Marketing und Kommunikation gibt es interessante und
vielseitige Aufgaben. Das Unternehmen setzt auf die Unternehmenswerte Leistung,
Dynamik und Fairness. Diese Werte sind Leitprinzipien, die das Verhalten prägen.
Führungskräfte verstehen sich als Teil des Teams und stellen den gemeinsamen
Erfolg in den Mittelpunkt.
Kaufland ist ein international tätiges Einzelhandelsunternehmen mit rund 1.300
Filialen und rund 132.000 Mitarbeitern in acht Ländern. Mit durchschnittlich
25.000 Artikeln bietet das Unternehmen ein großes Sortiment an Lebensmitteln und
alles für den täglichen Bedarf. Ob in Deutschland, Polen, Tschechien, Rumänien,
der Slowakei, Bulgarien, Kroatien oder der Republik Moldau, überall steht
Kaufland für hohe Qualität, große Auswahl, günstige Preise und einen einfachen
Einkauf. Das Unternehmen ist Teil der Schwarz Gruppe, die zu den führenden
Unternehmen im Lebensmitteleinzelhandel in Deutschland und Europa gehört.
Kaufland hat seinen Sitz in Neckarsulm, Baden-Württemberg.
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